「感覺」如何影響模特兒的發展
今天忙翻了，就用這一篇來作結束。請大家特別留意「感覺」這二個字，可能會對你的工作有很大影響。
履歷
是你給別人最基本的感覺。所以如果你沒有，人家就覺得你不專業，如果很空，代表你很菜，如果都是好幾年前，代表你是老妹而且很懶，.....。
相反的，如果你有用心整理、資訊清楚、照片清楚、活動分類清楚，人家就覺得你超有心，很積極。
這個感覺，在你每次投履歷時，就在這個市場裡重新強化一次，好的越好，壞的越壞。
工作照
代表的是你已經接到的工作，也是廠商期待你的造型和實際的成果。這個感覺是最真實的！
所以如果你每次工作都有認真打扮，有仔細研究衣服怎麼穿會好看，每次的工作就是給人美好的感覺，好的越好，壞的越壞。
model card
代表的是你可能還沒接到的工作，這是在測試你的可能性，或許不同的服裝、髮型、妝感、燈光，你會有不同的感覺，這個感覺是廠商需要的。
但它無法被憑空創造，或許有些人會獨具惠眼，不過多數情況下，大家忙死了。
報名
有一些人會透過官方LINE、私人LINE、臉書、社團直接+1，對他們來說，我就是表達想接的意願啊，有不對嗎？
這個動機沒有不對，但感覺不對。因為，經紀人非常有可能對你沒有任何感覺，任何印象，手上也沒有任何資料。
就算知道你想接，但下一步呢？還是回到請來履歷，因為必須先建立感覺.....
存在感
現在很多人作得很好了，她們每次工作完或工作前會發一篇工作文，像是寫日記一樣記錄自己今天的工作，遇到怎樣開心的事，碰到那些有趣的人，作了那些有意義的事.....然後附上幾張照片，tag 一些廠商或人。
請感覺一下她的一天，這是美好的！那你呢？能否從中得到啟發？又該ＰＯ些什麼？是ＰＯ八卦下午茶照？還是分享好男人都死光了的文章呢？
作什麼都可以，但請仔細品味.....這個動作，給人什麼感覺？
精準
我們家的工作都會盡可能設定非常清楚的時間、內容、要求，然後工作完用最快的方式付錢。我們在追求的是透過精準的動作，讓客戶感覺到可以信任我們，也可以信任你們。
而透過最快的付錢動作，讓你們可以感覺到我們就是專心工作，肯作事就一定有錢賺。這個感覺越強，大家工作上會更輕鬆，日子會更簡單，會更有趣。
發案
經紀人從收到客戶需求開始，就一直在釐清和建構一個感覺，從了解客戶需求、工作內容去判斷這是一場怎樣的活動，有什麼來賓，要什麼感覺；再從時空地點去判斷現場會是什麼氛圍，再思考要找什麼人能夠把這場活動作好。再到後面的請款付款，去感覺這個客戶是怎樣的公司，能不能長期合作。
客戶的需求，我們只能多多詢問才能確認感覺。 環境的因素，我們需要跑現場才能有經驗。人員的部份，我們的感覺來自你提供的資訊、跟我們的互動以及你歷來的工作表現。 所以很多新人在喊+1，那是沒用的。因為我根本不認識你，完全感覺不出你是怎樣的人。 所以為什麼我們常常會找人來拍 model card，就是要了解新人的特質，才知道他可以作什麼，要補強什麼。 所以為什麼有些時候合作有狀況時，我們都會盡量用大事化小，小事化無的方式處理，原因就是不想破壞那個感覺。 因為，這個無法名相的感覺，決定了人家會不會跟你合作。這個感覺的維護不是單方面的事情，也不見得有是非對錯的唯一標準。
避嫌
現在很多妹子自己出來開經紀公司、活動公司，甚至作公關，但自己還是到處接案，生意怎麼作沒人管得著，但重點還是感覺。
在這個圈子裡，還是有非常多的人相信術業有專攻、各司其職、分工合作的理念，和其他事業伙伴一起打拼卻也井水不犯河水。
這些妹子其實會落入一個處境就是進難攻，退無守的狀態。
原因很簡單，從經紀公司、活動公司、公關公司的規模角度看，客戶不會感覺你比其他公司健全，反之會覺得你小，所以可以利用看看，但不會跟你玩大的。
對這些同業來說，人家知道你自己跳出來作了，那就是對手，雖然不見得不把你看在眼裡，但肯定不會把你放在心裡。
對經紀人來說，你都可以當我上游了，何苦來接我的工作、聽我指揮？我若找個人來卻管不動，或者會讓配合廠商有任何疑慮的，直接一概不用就好，何必自找麻煩。
所以即使我正在準備第三家公司，但我開的公司絕對跟目前合作廠商沒有利害衝突，甚至只會有加分，不會有阻礙。這就是為了避嫌，為了不想給人那個「感覺」。
結語
這一行常常誰跟誰都沒那麼熟，想要合作，憑的都是那個「感覺」。
那麼，你有沒有想過，你給人怎樣的感覺？
或者，你該怎麼作，才能給人怎樣的感覺，然後幫助到你的工作發展？
這是大家都該好好思考的問題！